6月9日，頂端新聞·河南商報記者從洛陽市人民政府新聞辦公室舉辦的2023年“安全生產(chǎn)月”暨工傷預防宣傳新聞發(fā)布會上了解到，洛陽正探索建立“3+4”工傷預防新模式，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉(zhuǎn)變。

據(jù)介紹，“3+4”工傷預防新模式的“3”是著力推進三項工作舉措，即“走出去”學習先進的工傷預防理念和管理經(jīng)驗，“沉下去”摸清企業(yè)需求，更科學地制定后續(xù)培訓計劃，實施“一企一策”，有針對性地提高企業(yè)勞動者的工傷預防意識與能力。“融進去”企業(yè)，促進用人單位落實安全生產(chǎn)管理和職業(yè)病防治措施，從源頭消除事故隱患。

“4”是探索打造四個文化陣地，即依托企業(yè)型社區(qū)打造普惠型文化陣地；依托生產(chǎn)型企業(yè)打造特色型文化陣地；依托建筑工地打造體驗型文化陣地；依托醫(yī)療機構(gòu)打造專業(yè)型文化陣地。通過打造工傷預防先進文化陣地，積極推廣優(yōu)秀企業(yè)的先進事例，幫助企業(yè)提高安全生產(chǎn)指數(shù)、不斷降低工傷事故發(fā)生率。

在探索建立“3+4”工傷預防新模式的基礎上，2023年洛陽市人社部門將通過自籌活動與既定活動相結(jié)合的方式，以“開設一個專欄”“組織兩項大賽”“實施三項主題活動”三大亮點活動，大力普及預防優(yōu)先的工作理念，通過接地氣、容易懂的宣傳培訓方式，把安全送進千家萬戶，推動工傷保險從“被動補償”向“主動預防”轉(zhuǎn)變，不斷豐富工傷預防宣傳培訓的內(nèi)核。