南陽市桐柏縣營商環境優化提升中心以觀念能力作風建設年活動為契機，突出觀念大更新、能力大提升、作風大轉變，堅持高質量發展根本要求，高標準對標對表，對承擔的省市提出的優化營商環境提升方案27項指標逐個分解研判，深入承辦目標單位調研，聚焦問題，綜合整治，切實優化提升營商環境。

加強業務學習，提高隊伍整體素質。打鐵還得自身硬，營商環境優化發展中心健全完善了深入學習等各項規章制度二十項，建立每天一早例會、每周一集體學習會、每月一階段小結會、每季度一分析研判會、每半年一盤點總結會的“五個一”學習培訓制度，做到年度有計劃、每月有安排、每次有記錄。

“早例會”，重點安排當天工作；“周學習”，實行中心全體同志輪流講業務，促進相互學習提高；“月小結”，進行本月工作梳理，研究下月安排計劃；“季研判”，重點對季度監測進行分析調度，提高評價質量；“年總結”，每半年對工作進行全面盤點、系統總結，調整部署措施、加強督促推進；印發國務院《優化營商環境條例》《河南省優化營商環境條例》《南陽市優化營商環境辦法》《桐柏縣優化營商環境知識問答100解》《桐柏縣服務市場主體創新度和滿意度“雙提升”二十條措施》《河南省營商環境優化提升總體方案》《南陽市2022年營商環境優化提升方案》（征求意見稿）；黨組學習、支部學習，班子學習，集體學習，學習演練壓茬進行，盡快使全體工作人員人人成為營商通。

（圖為4月18日，桐柏營商環境中心黨組書記、主任武濤帶領營商辦同志們學習《嚴肅黨內政治生活 提高機關黨建質量》）

加壓增責，順暢責任體系。印發《中心班子成員責任分工》，班子成員分包省市提出的優化營商環境提升方案27項目標，班子成員再分解所分管人員，做到人人有目標，個個有任務。同時規范工作清單管理。每周由各業務股填寫重點工作清單，梳理清楚本周已完成或正在進行的重點工作，下周打算開展的主要工作，由綜合股收集匯總后呈班子成員閱知。綜合股每周對本周工作重點和下月計劃在《每周工作計劃》上通報。

                                                                          （圖為縣“放管服”辦督導會議現場）

樹牢有解思維，推動優化發展。根據《河南省營商環境優化提升總體方案》《南陽市2022年營商環境優化提升方案》，桐柏縣營商環境中心對標國內最好水平，堅持高位統籌、部門協同、市場支撐、全員參與，著力深化“放管服效”改革，著力創新體制機制，著力強化重點項目要素保障，著力提升企業全生命周期便利化水平，結合2021年目標考核結果，對照《南陽市2021年度政務效能監測報告》，與目標承辦單位逐項查找存在的問題，聚焦問題根源，研判問題產生的原因，目標承辦單位制定整改措施，落實整改時間節點，進行一攬子綜合整治，圍繞服務市場主體創新度和滿意度提升，激發市場主體活力，推動桐柏經濟社會高質量發展。