就在2個月前，陳利峰還是該縣林業(yè)局的職工，“一直夢想著到農(nóng)村廣闊天地實現(xiàn)夢想，但礙于編制的限制不能如愿。”

“一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人才匱乏，另一方面是部分縣直事業(yè)單位年輕干部編制流通不暢。” 該縣縣委主要領(lǐng)導一直在思考，編制和人員就像是安靜的流水和岸邊的石頭，如何才能碰撞出激情的聲響？

在躊躇中，時間來到2019年，全省“減縣補鄉(xiāng)”改革的春風吹遍了中原大地，寶豐縣也結(jié)合自身實際，通過撤并職責相近、職能弱化、重復分散或規(guī)模過小的事業(yè)單位，核減相應(yīng)編制，并對空編較多且長期閑置事業(yè)單位的編制進行了核減收回。通過綜合施策，為編制下沉所需提供保障。

面對今年7月份該縣組織的選拔考試，陳利峰毫不猶豫地做出選擇，和53名縣直事業(yè)單位人員一起，帶著編制下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道，充實基層力量。

“現(xiàn)在只想放開手腳大干一場，為鄉(xiāng)村振興出把力！”陳利峰勁頭十足地說。

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。寶豐縣聚焦基層“編制不夠、人員較少、留不住人”的痛點難點，確定了“縣委備案、鄉(xiāng)管村用、一崗雙責、資源進村”原則，盤活編制資源，強化基層力量。

兩年來，該縣通過公開招聘、編內(nèi)選調(diào)、域外專業(yè)技術(shù)人員引進等方式充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍，500余名事業(yè)編制下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員年齡老化、青黃不接等問題，為鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎(chǔ)。

“持續(xù)推動編制下沉工作，使全縣編制更好地滿足了基層的工作發(fā)展需要，激勵了更多的人才投身到基層工作中去，為鄉(xiāng)村振興鍛造了一支主力軍。”寶豐縣委書記許紅兵說。

人才既要進得來，還要留得住、干得好。韓霈昌是寶豐縣公開招聘的317名第一副書記中的一名。他任職前營鄉(xiāng)岳墳溝村第一副書記以來，依托山區(qū)自然資源優(yōu)勢，開辦了“老家郝莊”農(nóng)家院，并因地制宜開發(fā)了石磨面、石磨香油、野山菊、茅草根、蒲公英等各類旅游農(nóng)產(chǎn)品，帶領(lǐng)大伙發(fā)展集體經(jīng)濟。

由于工作出色，韓霈昌獲得了全縣“創(chuàng)業(yè)先進工作者”榮譽，村集體和個人也分別獲得2萬元、2000元的創(chuàng)業(yè)獎勵。同時，縣里還在土地、資金等方面為他們創(chuàng)業(yè)提供支持。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。“減縣補鄉(xiāng)”盤活了人力資源、夯實基層基礎(chǔ)，激活了鄉(xiāng)村振興的一池“春水”：

——趙莊鎮(zhèn)軍營村第一副書記的王雪峰上任后，從改善人居環(huán)境、增強集體經(jīng)濟等方面入手，使軍營村舊貌換新顏，并當選村黨支部書記；

——肖旗鄉(xiāng)朱洼村第一副書記馬蘭利用網(wǎng)絡(luò)直播、到店選購線上線下共同推進的方式，展示銷售辣椒醬、小米等農(nóng)副產(chǎn)品，每月銷售額達3000元以上；

——張八橋鎮(zhèn)祁莊村第一副書記李學義帶領(lǐng)村民從事土布生產(chǎn)和特色編制，并注冊“橋上特色產(chǎn)品商鋪”，產(chǎn)品遠銷黑龍江、內(nèi)蒙古等地；

......

據(jù)統(tǒng)計，在寶豐縣開展的“爭第一、比貢獻、樹正氣”活動中，先后有120人次被評為奉獻之星、創(chuàng)新之星、正氣之星，因工作表現(xiàn)優(yōu)秀被選舉為村黨支部書記的達27人。該縣也因此獲得了國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行先試支撐體系建設(shè)試點縣、電子商務(wù)進農(nóng)村示范縣等榮譽。

“我決心在農(nóng)村干他一百年……”9月17日，正在收割的趙莊鎮(zhèn)高標準農(nóng)業(yè)示范田上空，回蕩著豫劇《朝陽溝》的歡快旋律。在鄉(xiāng)村振興的新天地里，一個個新時代的“銀環(huán)”“拴保”正揮灑汗水，爭立新功。 （編輯 施尚景）