河南商報記者 孫超
綠意盎然，青春跳動。5月29日上午，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會平頂山市鄭州大學專場活動在鄭州大學（主校區）中心體育館舉行。平頂山市69家企事業單位參加招聘活動、提供就業崗位2687個，招聘會現場共接收簡歷768份，初步達成意向479人次。
本次活動由平頂山市委、市政府主辦，平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局等承辦。旨在充分利用中國·河南招才引智創新發展大會平臺，更好地宣傳平頂山市人才優惠政策、集中實施招才引智、促進人才項目對接。在過去3年的中國·河南招才引智創新發展中，平頂山市企事業單位共接收求職簡歷8291份，簽訂意向書7052人次。
本屆招才引智創新發展大會活動，平頂山市共征集193家用人單位，提供6726個人才需求崗位；39個合作需求項目，涉及電力、化工、超純金屬材料等近十個領域20個門類的科技研發與合作。本次鄭州大學專場活動，平頂山市參會單位69家，提供崗位數2687個。其中事業單位50家，提供崗位1652個；企業19家，提供崗位1035個。
本次專場招聘會現場共接收簡歷768份（事業單位690份，企業78份），其中：博士4份，碩士338份，本科415份?，F場初步達成意向479人次，其中：博士3人次，碩士209人次，本科267人次。
“在校園看到來自老家的企事業單位，很是親切。”鄭州大學環境學院環境設計專業畢業生王嘉說，自己是葉縣人，想把所學用到家鄉建設上。平頂山市招才引智鄭大專場活動受到眾多求職者的青睞。“平頂山專場活動值得點贊，希望有更多的地市專場走進大學校園。”來自開封的鄭大教育學院管理學專業的袁倩倩說。
在招聘現場，不僅有鄭大學生，還有許多從外地趕到鄭州求職的平頂山老鄉。“了解到家鄉的招聘政策后，我今天專程趕到鄭州大學招聘現場求職。”來自西北農林科技大學的研究生趙毅說，他應聘的崗位是平頂山市委網信辦，希望能為家鄉貢獻一份力量。而家住平頂山湛河區的張夢迪，則是來自河南大學環境與規劃學院的研究生。
對求職者來說，招聘會不僅是一場雙向選擇，更要做精準定位。平高集團負責招聘的張經理向畢業生建議，應聘者在擁有過硬的專業能力外，還要有清晰的定位——知道自己想要什么，并保持工作的穩定性。
近年來，隨著平頂山市深入實施“人才新政31條”，持續推進“鷹城英才計劃”，在人才工作、生活學習、子女入學、家屬就業等方面下功夫，努力建設創新人才價值實現基地，越來越多的在外“鷹城人”萌發了回鄉發展的愿望。
“我們將全力為各類人才在平頂山創新創業提供最優惠政策、最優質服務、最優良環境，讓各類人才舒心生活、順心工作、安心發展。”啟動儀式上，張雷明真誠歡迎各界英才、學子到平頂山施展才華、干事創業，與鷹城共謀出彩、共贏未來。
當天，平頂山市駐鄭州人才工作站揭牌，聘請鄭州大學學術副校長、醫學院院長董子鋼，中原工學院黨委書記賈少鑫，河南牧業經濟學院院長、黨委副書記羅士喜等20名引才大使，還舉行了嘉賓懇談會、5場項目簽約等活動。
截至5月29日下午17:00，平頂山市在第四屆中國·河南招才引智創新發展大會官網注冊用人單位114家，提供需求崗位1033個，收到求職簡歷202份。 （編輯 施尚景）
綠意盎然，青春跳動。5月29日上午，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會平頂山市鄭州大學專場活動在鄭州大學（主校區）中心體育館舉行。平頂山市69家企事業單位參加招聘活動、提供就業崗位2687個，招聘會現場共接收簡歷768份，初步達成意向479人次。
本次活動由平頂山市委、市政府主辦，平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局等承辦。旨在充分利用中國·河南招才引智創新發展大會平臺，更好地宣傳平頂山市人才優惠政策、集中實施招才引智、促進人才項目對接。在過去3年的中國·河南招才引智創新發展中，平頂山市企事業單位共接收求職簡歷8291份，簽訂意向書7052人次。本屆招才引智創新發展大會活動，平頂山市共征集193家用人單位，提供6726個人才需求崗位；39個合作需求項目，涉及電力、化工、超純金屬材料等近十個領域20個門類的科技研發與合作。本次鄭州大學專場活動，平頂山市參會單位69家，提供崗位數2687個。其中事業單位50家，提供崗位1652個；企業19家，提供崗位1035個。
本次專場招聘會現場共接收簡歷768份（事業單位690份，企業78份），其中：博士4份，碩士338份，本科415份?，F場初步達成意向479人次，其中：博士3人次，碩士209人次，本科267人次。
“在校園看到來自老家的企事業單位，很是親切。”鄭州大學環境學院環境設計專業畢業生王嘉說，自己是葉縣人，想把所學用到家鄉建設上。平頂山市招才引智鄭大專場活動受到眾多求職者的青睞。“平頂山專場活動值得點贊，希望有更多的地市專場走進大學校園。”來自開封的鄭大教育學院管理學專業的袁倩倩說。
在招聘現場，不僅有鄭大學生，還有許多從外地趕到鄭州求職的平頂山老鄉。“了解到家鄉的招聘政策后，我今天專程趕到鄭州大學招聘現場求職。”來自西北農林科技大學的研究生趙毅說，他應聘的崗位是平頂山市委網信辦，希望能為家鄉貢獻一份力量。而家住平頂山湛河區的張夢迪，則是來自河南大學環境與規劃學院的研究生。
對求職者來說，招聘會不僅是一場雙向選擇，更要做精準定位。平高集團負責招聘的張經理向畢業生建議，應聘者在擁有過硬的專業能力外，還要有清晰的定位——知道自己想要什么，并保持工作的穩定性。
近年來，隨著平頂山市深入實施“人才新政31條”，持續推進“鷹城英才計劃”，在人才工作、生活學習、子女入學、家屬就業等方面下功夫，努力建設創新人才價值實現基地，越來越多的在外“鷹城人”萌發了回鄉發展的愿望。
“我們將全力為各類人才在平頂山創新創業提供最優惠政策、最優質服務、最優良環境，讓各類人才舒心生活、順心工作、安心發展。”啟動儀式上，張雷明真誠歡迎各界英才、學子到平頂山施展才華、干事創業，與鷹城共謀出彩、共贏未來。
當天，平頂山市駐鄭州人才工作站揭牌，聘請鄭州大學學術副校長、醫學院院長董子鋼，中原工學院黨委書記賈少鑫，河南牧業經濟學院院長、黨委副書記羅士喜等20名引才大使，還舉行了嘉賓懇談會、5場項目簽約等活動。截至5月29日下午17:00，平頂山市在第四屆中國·河南招才引智創新發展大會官網注冊用人單位114家，提供需求崗位1033個，收到求職簡歷202份。 （編輯 施尚景）