為提高青年干部員工思想境界，提升工作動(dòng)力，2020年國(guó)網(wǎng)新安縣供電公司啟動(dòng)了青年員工“半月談”活動(dòng)，為青年干部員工搭建交流成長(zhǎng)的平臺(tái)。該活動(dòng)參加對(duì)象主要是該公司35歲以下的青年員工，每月至少舉辦一次。每次舉辦活動(dòng)前，該公司團(tuán)委都明確每期活動(dòng)主題、提前通知參與座談的青年員工，要求大家認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料。活動(dòng)采取學(xué)、談的方式進(jìn)行，學(xué)即學(xué)習(xí)講話精神、談即談心得體會(huì)。

在本期活動(dòng)中，來(lái)自該公司不同部門的10名青年員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神，并結(jié)合工作崗位和自身實(shí)際，圍繞青年人的使命、擔(dān)當(dāng)進(jìn)行交流發(fā)言。該公司運(yùn)維檢修部云頂變電站員工王家琪說(shuō)：“要立足崗位，做好本職工作，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)書寫青春華章。”

國(guó)網(wǎng)新安縣供電公司團(tuán)委書記宋丹說(shuō)，去年至今已舉辦“半月談”活動(dòng)7期，參與青年員工120人次，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，為青年員工提供了成長(zhǎng)的平臺(tái)，達(dá)到了交流溝通、相互學(xué)習(xí)、開(kāi)拓視野、共同提升的效果。 （編輯 施尚景 劉夢(mèng)鴿 呂瑞天）