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新時期企業思想政治工作的創新思路

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-11-24  來源:河南商報  作者:張逸昕  瀏覽次數:8071
核心提示:在新的歷史條件下,如何結合企業實際開展思想政治工作,增強企業思想政治工作的吸引力、凝聚力和影響力,這是新時期對企業政工工作者和企業管理者提出的新要求。一是內容上創新。即圍繞一個中心,做好兩項工作,開展三個教育。圍繞一個中心,就是圍繞企業經濟
在新的歷史條件下,如何結合企業實際開展思想政治工作,增強企業思想政治工作的吸引力、凝聚力和影響力,這是新時期對企業政工工作者和企業管理者提出的新要求。

一是內容上創新。

即圍繞一個中心,做好兩項工作,開展三個教育。圍繞一個中心,就是圍繞企業經濟建設的中心工作,做到總體動員,全員參與,全力以赴,確保企業經濟的不斷發展。做好兩項工作,一是企業員工的思想疏導工作,尤其要做好在企業改革、改制過程中下崗、失業員工的思想疏導工作;二是困難員工的幫扶工作,及時為生活困難的員工排憂解難。開展三個教育,即開展愛國主義教育,提倡健康文明的生活方式;開展愛企業教育,增強員工隊伍的凝聚力;開展愛崗敬業教育,培養員工良好的職業道德操守。

二是形式上創新。

要做到三個結合:一是組織專題理論輔導課、學習座談會與組織參觀祖國建設新貌、愛國主義教育景點以及觀看展覽、記錄片、網絡化教育等相結合。在組織各種理論學習的同時,將電化教育和外出參觀景點、展覽作為思想教育的一種重要形式,效果會更加明顯。二是運用報紙、宣傳櫥窗、微信等宣傳載體與個別談心、家訪教育相結合。既要通過各種宣傳載體做好面上的宣傳教育工作,又要通過接待員工來訪、到領導聯系點了解情況、到困難員工家進行家訪等形式,宣傳黨的方針政策和企業的各項工作要求,做好個別員工的思想教育工作。三是解決員工思想問題與解決員工的實際困難相結合。為員工排憂解難,解決他們在工作、學習、生活上的一些實際困難,這是最有效的思想工作方法,員工的很多思想問題會在解決了他們的實際困難之后迎刃而解。

三是方法上創新。

新形勢下開展思想政治工作的方法多種多樣,總的要求是:與時俱進,方便實施,群眾認可,效果明顯。就拿筆者所在單位來說吧,我們現在開展的黨員安全旗、黨員責任區活動、黨支部“一個黨員一個亮點”、黨員與員工一幫一結對子活動、“學習謝延信、奉獻鑫珠春”活動等,都收到比較好的效果。

四是要具有實效性。

企業思想政治工作的實效性,應體現在三個方面:一是促進企業經濟增長。圍繞經濟發展這個中心開展工作,為企業的經濟發展提供強而有力的思想保證。二是促進企業精神文明建設。使企業的精神文明建設在不斷提高員工文明素質的同時,更好地起到精神支柱的作用、凝聚力的作用和激勵先進的作用。三是促進員工的生產積極性、創造性。通過扎實有效的思想政治工作,使員工正確處理好國家、企業和個人三者之間的利益關系。

五是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

貼近實際。貼近員工的思想實際。要深入到車間、班組和個人,及時了解掌握員工的思想實際,從而有針對性地做好思想教育工作;貼近生活。首先要貼近員工的衣、食、住、行。通過組織開展形式多樣的文體活動,讓員工在自娛自樂的歡樂氣氛中,潛移默化地接受企業精神和團隊精神的教育,不斷提高自己的文明素質;貼近群眾。要了解群眾的心聲,關心群眾的難點和熱點問題,為群眾排憂解難。

(作者:張逸昕 中原高速經營開發分公司鄭州南服務區)
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