8月份，中原銀行許昌分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部開展了為期一個(gè)月的合規(guī)文化建設(shè)系列活動(dòng)。旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“依法合規(guī)，從嚴(yán)治行”的經(jīng)營管理理念，不斷提升員工合規(guī)工作的意識(shí)和操作能力，深化“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等理念，切實(shí)有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

活動(dòng)期間，部門總經(jīng)理統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)了總分行相關(guān)合規(guī)文化建設(shè)的通知，并安排合規(guī)專員按照文件要求穩(wěn)步開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)；根據(jù)通知文件，要求部門員工知曉中原銀行許昌分行合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)倡導(dǎo)“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值觀念，以及“合規(guī)是本行所有員工的共同責(zé)任，合規(guī)從高層做起”原則；不斷強(qiáng)化體制內(nèi)合規(guī)文化建設(shè)，并將合規(guī)文化建設(shè)融入本行計(jì)財(cái)合規(guī)建設(shè)的全過程。

按照要求，許昌分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部開展了“合規(guī)文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”主題征文活動(dòng)并按要求上報(bào)一片合規(guī)文章；同時(shí)，圍繞“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”主題，組織報(bào)賬中心員工開展財(cái)務(wù)報(bào)銷合規(guī)文化宣傳，倡導(dǎo)依法合規(guī)經(jīng)營理念，做到有錯(cuò)必糾，依規(guī)必糾；組織合規(guī)文化建設(shè)會(huì)議四次，集體學(xué)習(xí)合規(guī)方面的文件，由部門合規(guī)專員記錄學(xué)習(xí)情況，會(huì)后部門全體員工簽字待查。

為有效提升部門員工合規(guī)文化意識(shí)，開展合規(guī)文化建設(shè)“五個(gè)一”活動(dòng)。1、學(xué)一遍手冊，組織員工抄寫《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》《中原銀行員工行為守則》《中原銀行員工合規(guī)手冊》，進(jìn)一步加深對(duì)相關(guān)合規(guī)文件規(guī)定的認(rèn)識(shí)；2、抄一遍罰則，重點(diǎn)抄寫《河南銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員三十個(gè)嚴(yán)禁》，進(jìn)一步明確合規(guī)紅線；3、開展一次業(yè)務(wù)禁止行為梳理，梳理計(jì)財(cái)工作令行禁止的行為，依規(guī)行事；4、進(jìn)行一次警示教育，觀看《堅(jiān)守底線》等4個(gè)警示教育片，在計(jì)財(cái)內(nèi)部形成合規(guī)工作的氛圍；5、進(jìn)行一次合規(guī)宣誓，組織合規(guī)宣誓，并在誓詞上簽字。

合規(guī)無小事，堅(jiān)守底線才是硬道理，中原銀行許昌分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部將堅(jiān)持總分行合規(guī)文化理念，確保各項(xiàng)工作依法、合規(guī)開展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康、可持續(xù)發(fā)展。(郭彥濤)