中國光大銀行是中國光大集團的核心企業，成立于1992年8月，是經國務院批復并經中國人民銀行批準設立的全國性股份制商業銀行，為上海和香港兩地上市企業。截至2019年末，資產規模達4.73萬億元，在境內設立分支機構1200余家，機構網點輻射全國140余個中心城市，覆蓋全部省級行政區域，在2020年“全球銀行品牌價值500強排行榜”中位列第28位。

 

 
中國光大銀行鄭州分行成立于1999年，是光大銀行在河南設立的省級分行，全省有45家營業網點，員工1300余人。在洛陽、許昌、焦作、南陽設有二級分行，駐馬店分行即將開業。

 

 

中國光大銀行鄭州分行致力于做“優質企業的主流銀行，困難企業的幫扶銀行”，積極服務實體經濟、支持民營企業、做好普惠金融，2019年工作獲省政府通報表揚。2020年一季度，分行存貸款突破“雙千億”大關，增量、增速在省內全國性股份制商業銀行均居第一，規模位居前三，經營效益大幅提升，資產質量優于同業平均水平。

目前正處于較好的歷史發展機遇期，未來努力打造“八大競爭優勢”：綜合金融服務競爭優勢、高質量發展競爭優勢、財富管理銀行競爭優勢、信貸高效審批競爭優勢、產品創新競爭優勢、優質企業合作競爭優勢、新經濟新產業合作競爭優勢、線上金融服務競爭優勢。


中國光大集團在豫企業即將入駐鄭東新區北龍湖金融島新辦公大樓—“光大中心”，中國光大銀行鄭州分行將攜手光大證券、光大永明人壽、光大金控資產管理、光大興隴信托、光大國際、光大控股、光大實業、青旅集團、中青旅控股、嘉事堂、光大科技、光大金甌資產管理等集團其他成員企業，加強協作、資源共享，為河南經濟高質量發展提供“一站式”綜合金融服務。

 

 

招聘崗位

   根據發展戰略及業務需要，現面向社會公開招聘，崗位信息如下：

一、基本條件

 

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無問責約束，無不良從業記錄；

 

（二）具備履行崗位職責所需的專業知識和業務能力、推動執行能力、分析決策能力、開拓創新能力、溝通協調能力和團隊建設能力，有較強的風險合規意識；

 

（三）大學本科及以上學歷；

 

（四）符合銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避的有關規定。

 

二、崗位職責及任職要求

 

（一）鄭州同城支行行長/一級分行經營部室總經理

 

1.主要職責

 

貫徹執行總分行各項規章制度，負責本單位全面工作，負責組織本單位的市場拓展和客戶開發工作，帶領團隊完成分行規定的經營目標，且個人業績需達到分行規定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事金融工作5年（含）以上，任商業銀行相應職級或下一級職務滿2年；

 

（2）熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉國際國內金融市場和行業情況，熟悉銀行業務，具有較強的營銷能力和經營管理能力；客戶資源豐富、在原單位業績突出者可優先考慮；

 

（3）原則上年齡不超過40周歲。

 

（二）二級分行副行長/鄭州同城支行副行長/一級分行經營部室副總經理

 

1.主要職責

 

貫徹執行總分行各項規章制度，分管本單位市場拓展和客戶開發工作，協助本單位負責人完成團隊經營目標的同時，個人業績需達到分行規定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事金融工作5年（含）以上，任商業銀行相應職級或下一級職務滿2年；

 

（2）熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟政策和相關法律法規，熟悉國際國內金融市場和行業情況，熟悉銀行業務，具有較強的營銷能力和經營管理能力；客戶資源豐富、在原單位業績突出者可優先考慮；

 

（3）原則上年齡不超過40周歲。

 

（三）鄭州同城支行/一級分行經營部室部門經理

 

1.主要職責

 

貫徹執行總分行各項規章制度。負責開拓市場，了解客戶需求，為客戶提供全方位金融服務，實現業務穩步發展，個人業績需達到分行規定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事銀行營銷工作不得少于3年；

 

（2）零售部門經理應取得相應資質（AFP/CFP/CHFP/銀行理財從業資格之一；基金從業資格）;

 

（3）原則上年齡不超過35周歲。

 

（四）對公/零售客戶經理

 

1.主要職責

 

貫徹執行總分行各項規章制度，負責開拓市場，了解客戶需求，為客戶提供全方位金融服務，實現業務穩步發展，個人業績需達到分行規定標準。

 

2.任職要求

 

（1）從事銀行營銷工作不得少于2年；

 

（2）零售客戶經理應取得相應資質（AFP/CFP/CHFP/銀行理財從業資格之一；基金從業資格）;

 

(3)原則上年齡不超過35周歲。

 

(五）私人銀行客戶經理

 

1.主要職責

 

通過了解私人銀行客戶需求，結合客戶風險偏好和市場研究，為客戶提供財富規劃、專業資產配置、財富傳承、顧問咨詢、投融資服務等綜合服務方案，不斷提升所管理客戶的總資產和綜合貢獻度。個人業績需達到分行規定標準。

 

2.任職要求

 

（1）擔任私行客戶經理或者財富中心主任2年以上；

 

（2）需取得ＣＦＰ/ＣＰＢ等任一專業資質；

 

（3）原則上年齡不超過35周歲。

 

說明：對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女，在同等條件下優先錄取。

 

招聘流程

 

一、簡歷投遞

 

二、簡歷篩選

 

三、一對一面談

 

四、錄用程序

 

（具體環節及時間安排以實際通知為準）

 

應聘方式

請應聘者于2020年9月30日前將《應聘報名表》（掃碼下載）發送至：

zzrlb@zz.cebbank.com。

 

經審核符合條件者，該行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，并按報名順序組織一對一面試。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，該行有權取消錄用資格。

聯系電話：0371-65758581、18569936680 魏女士