健身房頻繁卷錢跑路、一度讓健身行業(yè)的名聲一落千丈。提起健身房,公眾甚至有些避之不及。“游泳健身,了解一下”的傳單在大街上發(fā)放,收到的是連連地擺手和白眼。
在這樣的頹勢下:行業(yè)內(nèi)的不景氣、市場份額地擠壓、健身觀念亟待扭正…輕健能否沖出藩籬,甚至從中異軍突起?
從“她”經(jīng)濟入手,為“使用”付費,是輕健前行的第一步
健身卡被閑置,很可能在健身卡的有效期過了之后,才僅僅使用過幾次。
這不是個例。
賺“不來的人的錢”,這是目前健身行業(yè)中,很多傳統(tǒng)健身房的套路:瘋狂做預(yù)售、壓低價格甚至辦終身卡,結(jié)果基本上都會走向“卷錢跑路”的結(jié)局。
對于傳統(tǒng)健身房而言,年卡、終身卡,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制來講都屬于負債,因為用戶一次就要交一年的錢,門檻過高,受眾年齡層就會偏大。
“而企業(yè)是需要現(xiàn)金流的,所以就有了高價的私教課出售,這個本質(zhì)上依舊是負債,因為賣課不難,難的是耗課。意識到這一點的健身房為了減少課程負債,還會給教練額外提成,督促教練催用戶完成剩余的課程。
在健身房中,無論是年卡還是私教課,提成越來越高,企業(yè)的營收空間變得越來越低。而當(dāng)健身房的現(xiàn)金流緊張時,便會選擇開新店,做預(yù)售,回收現(xiàn)金流,如此重復(fù)。
輕健的三位創(chuàng)始人不想這樣做。他們要的是可持續(xù),他們希望營造出一種健康的生態(tài),他們希望能通過一己之力,促成中國健身市場的成熟發(fā)展。
“國內(nèi)和國外的客戶對健身的需求真是不一樣。”胡曉毅說:“國外對健身的認知比較成熟,健身人口基數(shù)大;而在中國,健身的人口基數(shù)太小,只有2%,并且男女比例比較失衡,出入健身房的男女比是3:7,甚至2:8。”
從數(shù)據(jù)來分析,女性出入健身房的人數(shù)比男性大很多,不過,相信經(jīng)常去健身房的人也會發(fā)現(xiàn),女性去健身房,參加團操課的人數(shù)較多。“扎堆兒”、“喜歡團體訓(xùn)練氛圍”、“期望瘦身”…這些可以算是“中國女子健身圖鑒”。
劉先慧提出了現(xiàn)在流行的“她”經(jīng)濟:“現(xiàn)在,女性意識越大程度得到覺醒,相比之下,女性對于外在形象等自我要求上,要比男性投入的時間和精力多,同時,女性也更自律一些。”
“所以我們的目的很明確,把握住這樣的群體,我們希望做一些適合他們的課程體系。中國女性中,想要練成去參加健美比賽的身材標準,并不在多數(shù),大多數(shù)的女性對身材的要求就是:脂肪不要太多、身體緊實、整個人呈現(xiàn)的狀態(tài)是挺拔的、有朝氣的。”
劉先慧說,她對女性的認知,并不是一定要有太多的肌肉。挺拔緊實、同時兼顧柔美,這是她的“健身價值觀”,也是輕健的。
做社群聯(lián)動、豐富“輕健+”,能做的不僅是健身房
接下來,輕健團隊的工作重點,除了潛心打磨課程、擴大“課程池”、不斷優(yōu)化用戶體驗,讓他們持續(xù)擁有對課程的未知性和新鮮感外,就是開啟輕健的擴張之路。
直營式加盟管理,總部統(tǒng)一運營管理、人員和課程均由總部統(tǒng)一調(diào)配。目前,輕健一共運營五家店面:鄭州四家、北京一家、平均每家店面的會員超過一百人。
現(xiàn)在,每個會員每個月平均可以給單體店面貢獻1000元左右的營收,而整體營收也會隨著店面數(shù)目不斷地增加和品牌勢能的不斷提升而快速提高。
“2020年,我們希望在鄭州這座省會城市開滿60家店面,在三年內(nèi),希望輕健的店面達到1000家店,在主要的一二線城市遍地開花。”據(jù)悉,輕健在2019年的12月份,拿到了圓方集團旗下健康產(chǎn)業(yè)基金的PreA-投資,總金額500萬,投后估值4000萬。
僅僅是為了開健身房?輕健想要的不止這些。
“輕健的健身房僅僅是線下的實體呈現(xiàn),我們還想做的,是‘全程聯(lián)動’,以線下實體作為依托,做線上的社群聯(lián)動,我們稱之為‘輕健+’。”
胡曉毅說,未來,輕健每成立一個店面,都會建立一個信息共享群,在這個群里,不僅有對課程的交流反饋,未來還會是社會資源的匯總。
“輕健的課程售價公開統(tǒng)一,有些健身房可能礙于各種考慮,不愿意建立這種信息共享群,而我們沒有這些顧慮。”胡曉毅算了一筆賬:一般來講,一家店面的覆蓋范圍是三公里,如果2020年能實現(xiàn)在鄭州開60家店的目標,基本上就能覆蓋全鄭州的地域范圍,這些會員的聚集,是除了課時費的收入外,店面能獲取的潛在價值和附加值。
除此之外,輕健還想嘗試除線下業(yè)務(wù)以外的可能性。
“‘輕健+’是以輕健健身房為依托的線上服務(wù)平臺,這是一種衍生品,其中包括與健身相關(guān)的產(chǎn)品與服務(wù),目的當(dāng)然是實現(xiàn)輕健線上線下的完美融合。”
“有些人認為,我們的店面太小,不像一個健身房。”劉先慧說:“但是,輕健門店體量小,在成本上來說,這成為了一個優(yōu)勢。”
對比健身市場中的傳統(tǒng)健身房和私人工作室,輕健可以做到投資額度是其1/10、管理人員和運營成本是其1/20。
劉先慧算了一筆賬:一個一兩千平米的健身房,需要二三十名員工,將一年的房租、水電費、員工工資等所有成本算上,一年的運營成本需要四五百萬元。
而在輕健,最少花三十萬,輕產(chǎn)運營,就可以擁有一間一二百平米,設(shè)備完全,馬上可以運營的健身房。
麻雀雖小,卻五臟俱全:“門店小,但運動效果不變、甚至更加優(yōu)化;并且,我們一個店會配備一位店長和一位店長助理,店長就是教練,店長助理是可輪換的,同時也作為以后正式店長的后續(xù)儲備。”至于運營成本,只要能夠保證二十位會員每月各消費一千元,或者賣出二十張年卡,剩下的收入就是盈余。
“可是在市面上普通的健身房,一張卡要兩三千,想要收支平衡,每年至少要兩千個會員辦卡,這種經(jīng)營壓力可想而知。”