11月15日，國內精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘主辦的2019“非凡雇主”全國巡演鄭州站在河南鄭州舉行。活動特邀中國新銳甜品米卡米卡品牌創(chuàng)始人周凱源、香港第一勝任力咨詢CEO田之富、ER Club中國員工關系在線聯(lián)合創(chuàng)始人葉燕、獵聘全球戰(zhàn)略中心總監(jiān)安志敏出席演講，并揭曉獵聘2019河南地區(qū)“非凡雇主”的獲獎企業(yè)名單。


聲音
九成職場人接受有價值“996”

獵聘全國運營管理中心銷售戰(zhàn)略運營副總裁張碩在致辭中表示：“獵聘‘非凡雇主’活動經過5年發(fā)展已具有很強的影響力和號召力。此次‘非凡雇主’全國巡演是獵聘基于2019‘非凡雇主’活動，為人力資源行業(yè)奉上的思想盛宴與創(chuàng)新實踐，希望能帶領大家深入思考，激蕩出新的火花。”

此后，中國新銳甜品米卡米卡品牌創(chuàng)始人周凱源、香港第一勝任力咨詢CEO田之富、ER Club中國員工關系在線聯(lián)合創(chuàng)始人葉燕等特邀嘉賓分別做了精彩分享。

獵聘全球戰(zhàn)略中心總監(jiān)安志敏基于獵聘《20年代職場新趨勢洞察》報告，分享了未來就業(yè)形勢、企業(yè)組織的變革、職場健康關系、職場人未來就業(yè)觀等內容。她介紹，在職場健康關系的調研中，93.22%的被調研職場人認為自己和上級保持健康的職場關系。此外，越年輕的職場人越希望領導可以給予工作指導，近九成的職場人表示可以接受更年輕、資歷更淺但具備一定能力的人成為自己的領導。

安志敏提到，在職場人離職原因調研中，“薪酬及待遇達不到預期”占比35.73%，是職場人離職最主要的原因；在對996工作時間的態(tài)度上，近九成職場人能接受有價值的996，而從HR的角度看，有超半數(shù)的HR不認可996的價值。

活動還揭曉了獵聘2019河南地區(qū)“非凡雇主”的獲獎企業(yè)名單。其中，獲得獵聘2019河南“多元非凡雇主”的企業(yè)是：白象食品、建業(yè)集團、綠地集團中原事業(yè)部、思維列控、豫發(fā)集團；獲得獵聘2019河南“創(chuàng)新非凡雇主”的企業(yè)是：刀鋒互娛、富士康科技集團鄭州科技園、易盛信息、鄭州銀行、中原銀行。

數(shù)據(jù)
鄭州中高端人才平均月薪超1.3萬元

在當天的活動中，幾組與鄭州有關的數(shù)據(jù)引起了大家的關注。根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2018年Q2至2019年Q2，鄭州中高端人才凈流入率位居全國第十，為1.92%。

從中高端人才跨地區(qū)流動情況來看，2018年Q3-2019年Q3，流入鄭州的人才城市來源TOP5為北京、上海、深圳、洛陽、武漢，其中北京、上海、深圳占比分別為16.37%、11.00%、5.31%；流出鄭州的人才流向城市TOP5分別為上海、北京、深圳、杭州、西安，其中上海、北京、深圳占比分別為16.38%、14.39%、7.00%。

薪資方面，鄭州中高端人才平均月薪為13226元。分行業(yè)來看，2019年1-9月，鄭州房地產行業(yè)中高端人才平均月薪最高，為15651元；金融、消費品、制藥醫(yī)療行業(yè)中高端人才平均月薪均超過12000元，分別為13321元、12407元、12121元。

從鄭州各大行業(yè)中高端人才供需分布來看，2019年1-9月，鄭州人才供給占比最高的三大行業(yè)依次是房地產、互聯(lián)網、機械制造，占比分別為27.04%、13.01%、12.45%；人才需求占比最高的三大行業(yè)依次是房地產、互聯(lián)網、消費品，占比分別為25.87%、21.23%、8.65%。

據(jù)了解，作為2019“非凡雇主”的重要配套活動，2019“非凡雇主”全國巡演已在武漢、青島、西安、廣州、深圳、成都、鄭州舉行，未來將繼續(xù)走進廈門、上海、北京、杭州、天津等城市，邀請行業(yè)專家分享真知灼見，公布各區(qū)域非凡雇主獲獎企業(yè)，并發(fā)布各地中高端人才大數(shù)據(jù)。12月中旬，獵聘還將舉辦“非凡之夜暨獵聘2019年度非凡雇主頒獎盛典”，重磅公布全國年度非凡雇主獲獎企業(yè)。