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百勝中國CEO屈翠容鼓勵年輕人要擁抱自信

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-07-16  瀏覽次數(shù):14232
核心提示:“與人為善、智慧善行”,智行基金會的全國年會在河南新鄉(xiāng)舉行,百勝中國CEO屈翠容受邀出席活動。
7月16日下午,智行基金會的全國年會在河南新鄉(xiāng)舉行,來自全國各地的200多名受智行基金會資助的大學生參加了此次活動。今年的年會主題為“與人為善、智慧善行”,旨在啟迪受助大學生如何在面向未來的社會創(chuàng)新和職業(yè)發(fā)展中自強不息,把握機遇,實現(xiàn)個人和社會價值。百勝中國CEO屈翠容受邀出席活動,與現(xiàn)場的大學生面對面分享了她的成長經(jīng)歷,用個人故事激勵年輕的學子勇敢追逐夢想。

據(jù)介紹,自2002年以來,智行基金會累計為超過26,000名學生提供助學及心理發(fā)展等服務,其中包括小學生、初中生、技校生、高中生、大學生和研究生。服務人群以受艾滋病影響家庭的學生為主,亦包括受貧窮、疾病、歧視影響的學生。

“我的老家在福州,因為家庭條件差我上學比較晚,后來去到香港一開始找不到學校讀也是挑戰(zhàn)。”

如果不是她自己在分享中提到這段童年經(jīng)歷,很多人一定難以想象,這個掌管著45萬人的百勝中國掌門人,是如何不斷地切換人生軌道實現(xiàn)“福建農(nóng)家出生,香港長大,美國上學,英國工作,返回出發(fā)點最終接手國內(nèi)最大餐飲公司”的步步遷躍。


 
善于學習才能行穩(wěn)致遠

在屈翠容看來,這些變化與突破都離不開“學習”這個關(guān)鍵詞。她在分享中提及,自己大學時的專業(yè)是第三世界國家政經(jīng)發(fā)展,畢業(yè)后做了幾年的管理咨詢,接著去美國西北大學上了MBA。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之后她和很多人一樣陷入了青春期的迷茫,不知道自己將來到底要從事什么樣的職業(yè)。

“所以我很羨慕那些很早就知道自己喜歡什么的年輕人,你們真的很幸福!”在不知道自己想干什么之前,不要停止學習,擁有好奇心和獨立思考的習慣,你才能走的很遠。她還表示,做每一份工作都必須把基本功打好。心無旁騖地把自己要學的內(nèi)容學到,因為無論將來怎么樣,扎實的基礎都會成為未來發(fā)展的基石。


 
據(jù)介紹,加入百勝以前,屈翠容曾經(jīng)兩度帶領(lǐng)瀕臨破產(chǎn)的品牌扭虧為盈,其一是創(chuàng)辦于1966年的、屈臣氏旗下的英國美容保健老字號Superdrug;其二是它的姊妹品牌—虧損高達4000萬英鎊的Savers。“原來我喜歡的是做零售!這種快節(jié)奏的變化和反饋,很適合我的性格。”也正是基于這樣一段經(jīng)歷,屈翠容向在座年輕人建議到,“某段時間當你的學習工作強度很大的時候,往往就是人生中學東西最多的時候。有時候遇到一些困難,不要放棄,努力一點點,再一點點,就可以找到突破了。”

這都與其愛挑戰(zhàn)、愛創(chuàng)新有關(guān),因此在加入百勝中國之初,她就提出“好吃、好玩、有里、有面”的肯德基品牌發(fā)展戰(zhàn)略,通過對消費者體驗數(shù)字化進行創(chuàng)新,成功逆轉(zhuǎn)肯德基的銷售增長頹勢,讓肯德基成為最受年輕人歡迎的餐飲品牌之一。帶領(lǐng)獨立上市后的百勝中國實現(xiàn)連續(xù)十個季度系統(tǒng)銷售增長。

職場女性:不要低估自己

“當代女性在職場中如何免受歧視?”現(xiàn)場有位女同學焦慮地問道,作為一名杰出的女性領(lǐng)導者,屈翠容表示,“職場女性應該更自信,永遠不要低估自己,心態(tài)上可以不認同性別偏見,向前一步。”她還補充道,管理者不分性別,在零售、餐飲服務業(yè)等需要快速回應的行業(yè),女性敏感的特質(zhì)還可能成為優(yōu)勢。

值得一提的是,2019年1月,百勝中國成為中國首批入選2019年彭博性別平等指數(shù)的企業(yè),該指數(shù)肯定了百勝中國在性別披露透明度、提高女性平等方面做出的長期努力。數(shù)據(jù)顯示,截至2018財年百勝中國女性員工超過27.5萬,占全部員工的61.2%以上,高級管理層中女性占比為55%。這都反映了近年來百勝中國一直致力于為員工創(chuàng)造專業(yè)、包容以及無歧視的工作環(huán)境。

“每個人都會遇到障礙,當事情變得非常困難時,樂觀地面對是比較好的辦法。”屈翠容說,生活是一段旅程,因此無論你是從好的時期還是壞的時期開始學習,這段經(jīng)歷都是可貴的。她還表示,專注于做你認為正確的事兒,就算是“危機”也總會孕育著新的希望。

編輯:河南商報 韓坦道
來源:河南商報網(wǎng)

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