7月7日至9日，杜康銷售公司高管團隊以及來自全國銷售一線的杜康精英、職能部門員工400余人，齊聚?岈山下，舉行為期三天的2019杜康銷售公司第一節(jié)點工作總結(jié)暨第二節(jié)點工作布署會議，總結(jié)過去，籌劃未來，共商發(fā)展大計。
據(jù)悉，2019年是杜康開啟新三年、新模式、大變革、大未來的元啟之年，本次會議，是杜康一次承前啟后、繼往開來的重要大會，會上總結(jié)了上一節(jié)點的輝煌成績，同時對下一節(jié)點的工作做出展望、籌劃。
杜康銷售公司總經(jīng)理柳向陽以“變革、破局、發(fā)力、提速”八個字總結(jié)2019年工作布局。他分別從營銷模式、廠商關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)、考核機制等層面分享了杜康創(chuàng)新舉措；各地市場要依據(jù)自身特點實現(xiàn)市場裂變，釋放市場勢能，同時，推動杜康渠道裂變，從偏重流通，轉(zhuǎn)為打造多元化渠道。下一節(jié)點，杜康要持續(xù)從酒祖杜康、綿柔杜康等產(chǎn)品升級、網(wǎng)點拓展分級、大活動大事件、一節(jié)兩會三宴等方面持續(xù)發(fā)力，全力提速銷售業(yè)績。
杜康市場總監(jiān)崔俊偉在會上作了《重塑杜康力量》的報告，他說，“以史為鑒，可以知興替，以人為鑒，可以明得失”，并且梳理了1972年杜康建廠以來的發(fā)展歷程，以及對近期市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃進行解讀。
會上，公布表彰了上一節(jié)點杜康各大區(qū)、各銷售單位排名和優(yōu)秀人員。杜康人力資源總監(jiān)姚莉強調(diào)，杜康將堅持“優(yōu)上劣下”的用人原則，為實干精英謀福利，為杜康發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才。
杜康推廣部總監(jiān)劉鴻明從運營策略、市場定價、終端開發(fā)配套與拓展方案、省內(nèi)外招商布局等方面對酒祖杜康新12窖區(qū)上市推廣策略做出解讀。
會上還邀請行業(yè)專家對員工進行了業(yè)務培訓和學習，以及開展員工拓展訓練，進一步提升員工業(yè)務能力和團隊凝聚力。（李謨昱）